Psikolog rapor verebilir mi sorusu, işten izin almak, mahkemeye belge sunmak ya da okul için değerlendirme istemek gibi çok farklı ihtiyaçlardan doğar. Cevap, hangi rapordan söz edildiğine göre değişir. Bu yazıda psikoloğun hangi belgeyi yazabildiğini, hangisini yazamadığını ve psikolog raporunun nerede ne kadar geçerli olduğunu adım adım anlatıyoruz.
İÇİNDEKİLER

Psikolog Rapor Verebilir mi? Kısa Cevap Nedir?
Kısa cevap şudur: psikolog, hekim raporu veremez; psikolojik değerlendirme raporu verebilir. İstirahat raporu, heyet raporu, sağlık kurulu raporu ve engelli raporu gibi belgeler yalnızca hekim ya da hekimlerden oluşan kurullar tarafından düzenlenir. Psikoloğun düzenlediği belge ise görüşme, gözlem ve test bulgularını içeren bir değerlendirme raporudur. Bu rapor tıbbi tanı yerine geçmez; ancak birçok yerde destekleyici belge olarak kullanılır.
Bu ayrımın nedeni mesleklerin yasal tanımıdır. Sağlık raporları hekimin muayenesine ve imzasına dayanır; psikolog tıp eğitimi almadığı için bu belgeleri düzenleyemez. Klinik psikolog ise 1219 sayılı Kanun ile psikolojik değerlendirme yapma yetkisi tanınmış bir sağlık meslek mensubudur. Değerlendirme yapmak ile tıbbi rapor düzenlemek farklı işlerdir.
Uygulamada iki belge sık karıştırılır. Psikoloğun antetli kağıda yazdığı değerlendirme yazısı, bazı kişilerce sağlık raporu sanılır. Bu yazıyı işyerine izin için ya da kuruma sağlık raporu yerine sunmak sonuç vermez. Hangi belgenin nerede işe yaradığını bilmek, boşa giden zamanı önler.
Psikolog ile klinik psikolog arasındaki unvan ve yetki farkını psikolog nedir yazısında ayrıntılı anlattık. Rapor konusunda bu fark önemlidir; çünkü değerlendirme raporunu yazma yetkisi öncelikle klinik psikoloğa aittir. Lisans mezunu psikologlar görev tanımları çerçevesinde değerlendirme yapabilir. Ancak mahkeme ve kurumlar çoğu zaman klinik psikolog imzasını arar.
Psikoloğun Yazabileceği Belgeler Nelerdir?
Psikoloğun yazabildiği belgeler dört başlıkta toplanır: psikolojik değerlendirme raporu, test sonuç raporu, görüşmelere katılım yazısı ve yönlendirme yazısı. Her birinin amacı ve geçerli olduğu yer farklıdır. Değerlendirme raporu en kapsamlı olanıdır ve mahkeme ya da kurum için hazırlanır. Katılım yazısı ise yalnızca kişinin belirli tarihlerde görüşmeye geldiğini belgeler.
| Belge | Kim düzenler? | Ne içerir? | Nerede geçerli? |
|---|---|---|---|
| Psikolojik değerlendirme raporu | Klinik psikolog | Görüşme, gözlem, test bulguları, sınırlılıklar, öneriler | Mahkemede uzman görüşü, heyete katkı, okul ve işyerinde destekleyici belge |
| Test sonuç raporu | Testi uygulayan psikolog | Uygulanan testler, puanlar, yorum | Hekim, RAM ve heyet değerlendirmesine katkı |
| Görüşmelere katılım yazısı | Psikolog | Görüşme tarihleri ve sayısı | İşyeri ve okul için bilgi amaçlı; izin yerine geçmez |
| Yönlendirme yazısı | Psikolog | Hekime ya da başka uzmana yönlendirme gerekçesi | Psikiyatri ya da başka uzmanlık başvurusunda |
| İstirahat raporu | Hekim | İş göremezlik süresi | SGK ve işveren |
| Heyet ve sağlık kurulu raporu | Hekim kurulu | Tanı, oran, karar | Engelli hakları, kurumlar, mahkeme |
Tabloda görüldüğü gibi son iki satır psikoloğun alanı dışındadır. Ancak psikoloğun test ve değerlendirme raporu, bu belgelerin hazırlanmasına girdi sağlar. Örneğin heyet, zeka testi sonucunu klinik psikologdan ister. Yani psikolog raporu tek başına karar belgesi değil, karar sürecinin bir parçasıdır.
Belgeyi isterken amacınızı psikoloğa açıkça söylemeniz gerekir. Mahkeme için hazırlanan rapor ile okul için hazırlanan rapor farklı kapsamda yazılır. Amacı bilmeyen bir uzman, işe yaramayacak bir belge düzenleyebilir. Hangi kuruma sunulacağı ve hangi soruya cevap araması gerektiği baştan konuşulmalıdır.
Psikolog İstirahat Raporu Verebilir mi?
Hayır, psikolog istirahat raporu veremez. Geçici iş göremezlik raporu yalnızca hekim tarafından düzenlenir ve 5510 sayılı Kanun'a göre SGK bu raporu esas alır. Bir psikoloğun yazdığı görüşme yazısı işverene bilgi verebilir; ancak yasal izin hakkı doğurmaz. Ruhsal bir nedenle çalışamayacak durumdaysanız psikiyatri uzmanına başvurmanız gerekir.
Bu kural, ruhsal hastalıkların ciddiye alınmadığı anlamına gelmez. Depresyon, kaygı bozukluğu ya da tükenmişlik nedeniyle istirahat gerektiğinde bunu değerlendiren ve raporu yazan kişi psikiyatristtir. Psikolog, danışanının çalışamayacak durumda olduğunu düşünüyorsa onu hekime yönlendirir. Bu yönlendirme yazısı, psikiyatri muayenesini hızlandırabilir.
İstirahat raporunun süresi, kaç gün ödenek alınacağı ve uzatma kuralları başlı başına bir konudur. Bunları psikiyatri istirahat raporu yazısında ayrıntılı anlattık. Psikolog görüşmelerine devam ederken istirahat raporu almak da mümkündür. İki süreç birbirini dışlamaz.
Bazı kişiler psikologdan aldığı yazıyla işyerinden izin ister ve işveren bunu kabul edebilir. Bu, işverenin takdirine bağlı bir iyi niyet uygulamasıdır; yasal bir zorunluluk değildir. Ücretli izin, SGK ödeneği ya da iş güvencesi gibi haklar için hekim raporu şarttır. Bu ayrımı bilmek, işyeriyle gereksiz gerilimi önler.
Psikolog Sağlık Raporu ya da Heyet Raporu Verebilir mi?
Psikolog sağlık raporu ve heyet raporu düzenleyemez. Sağlık Bakanlığı yönergesine göre sağlık raporları hekim tarafından, sağlık kurulu raporları ise en az üç hekimden oluşan kurul tarafından imzalanır. Psikolog bu kurulun üyesi değildir. Ancak kurul, ruhsal ve zihinsel değerlendirmede psikoloğun test bulgularından yararlanır.
Heyet sürecinde psikoloğun rolü somuttur. Zeka testi, kişilik envanteri ve dikkat testleri gibi ölçümler klinik psikolog tarafından uygulanır ve puanlanır. Bu sonuçlar heyetin dosyasına girer ve karar bu bulgularla birlikte verilir. Yani psikolog raporu heyet raporunun içinde yaşar; onun yerine geçmez.
Heyet raporunun nasıl alındığını, tek hekim raporundan farkını ve süreci ayrı yazılarda anlattık: psikiyatri heyet raporu nasıl alınır ve tek hekim raporu ile heyet raporu farkı. Psikiyatri raporlarının genel çerçevesi için psikiyatri raporu nasıl alınır rehberine bakabilirsiniz. Bu yazı yalnızca psikoloğun payına odaklanır.
Engelli raporu da aynı kurala tabidir. Ruhsal ya da zihinsel nedenle engelli raporu almak isteyen kişi hastaneye başvurur; psikolog burada test uygulayıcısı olarak sürece katılır. Özel muayenehanedeki bir psikoloğun yazdığı belge, engelli raporu başvurusunda tek başına yeterli değildir. Ön değerlendirme için engelli raporu alabilir miyim testi fikir verebilir; ancak karar heyetindir.
Psikolog Raporu Mahkemede Geçerli mi?
Psikolog raporu mahkemede delil olarak sunulabilir; ancak hâkimi bağlamaz. Hukuk Muhakemeleri Kanunu, tarafların uzman görüşü alıp dosyaya sunmasına izin verir. Klinik psikoloğun hazırladığı değerlendirme raporu bu kapsamda uzman görüşü sayılır. Hâkim raporu serbestçe değerlendirir ve gerek görürse ayrıca bilirkişi atar.
Aile mahkemelerinde psikologların yeri daha belirgindir. 4787 sayılı Kanun, aile mahkemelerinde psikolog, pedagog ve sosyal çalışmacı bulunmasını öngörür. Bu uzmanlar velayet, kişisel ilişki ve çocuğun yararı konularında mahkeme adına inceleme yapar. Tarafların özel olarak aldığı psikolog raporu ile mahkeme uzmanının raporu farklı ağırlık taşır.
Boşanma ve velayet davalarında psikolojik raporların rolü çok sorulur. Bu konuyu boşanma davalarında psikolojik raporlar yazısında ayrıntılı ele aldık. Kısaca: özel psikolog raporu dosyaya bilgi katar, ancak karar mahkeme uzmanının ve hâkimin değerlendirmesiyle verilir. Raporun tarafsız ve yöntemi açık olması ağırlığını artırır.
Ceza davalarında da psikologlar görev alır. Ceza Muhakemesi Kanunu, mağdur çocuğun dinlenmesi sırasında psikoloji, psikiyatri, tıp ya da eğitim alanından bir uzman bulundurulmasını ister. Travma ya da istismar iddialarında psikolojik değerlendirme raporu dosyaya girebilir. Ancak ceza sorumluluğu ve akıl sağlığı gibi tıbbi konular adli tıp ve psikiyatri tarafından değerlendirilir.
Raporu mahkemeye sunmanın da bir usulü vardır. Belge genellikle avukat aracılığıyla, bir dilekçenin ekinde ve imzalı aslıyla dosyaya konur. Raporun hangi soruya cevap verdiği dilekçede açıkça yazılırsa hâkimin işi kolaylaşır. Duruşmada uzmanın dinlenmesi istenecekse bu talep de önceden bildirilmelidir.
Psikolog Bilirkişi Olabilir mi?
Evet, psikologlar bilirkişi olabilir. 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu ile bilirkişilik ayrı bir düzenlemeye kavuştu; bilirkişi olmak isteyen uzmanlar temel eğitimi tamamlayıp bölge kurulu listesine kaydolur. Psikoloji alanında en az beş yıllık mesleki deneyim şartı aranır. Listeye kayıtlı psikologlar mahkeme tarafından görevlendirilir.
Bilirkişi raporu ile tarafın sunduğu uzman görüşü farklıdır. Bilirkişi, mahkemenin görevlendirdiği ve tarafsızlığı yasayla güvence altına alınmış kişidir. Uzman görüşü ise taraflardan birinin kendi seçtiği uzmandan aldığı rapordur. İkisi de dosyaya girer; ancak bilirkişi raporu usul açısından daha güçlü konumdadır.
Bilirkişi raporu belirli bir düzende yazılır. Görevlendirme kararı, incelenen belgeler, uygulanan yöntem, bulgular ve sonuç bölümleri bulunur. Rapor hukuki değerlendirme içermez; yalnızca uzmanlık alanına giren soruyu yanıtlar. Hâkim, bilirkişi raporuyla bağlı değildir ve gerekçesini yazarak farklı karar verebilir.
Bilirkişi olmak isteyen psikologlar için süreç, Adalet Bakanlığının bilirkişilik daire başkanlığı üzerinden yürür. Temel eğitim, başvuru, listeye kayıt ve yemin aşamaları vardır. Klinik deneyimi olmayan psikologların bu alana girmesi zordur. Mahkemeler çoğunlukla klinik psikoloji ya da adli psikoloji deneyimi olan uzmanları tercih eder.
Psikolog Raporu İş Yerinde Ne İşe Yarar?
İş yerinde psikolog raporu üç amaçla kullanılır: durumu belgelemek, uyarlama istemek ve olası bir uyuşmazlıkta delil oluşturmak. Psikoloğun yazdığı değerlendirme raporu, çalışanın yaşadığı zorluğu ve önerilen düzenlemeleri açıklar. İşveren bu raporu dikkate alabilir; ancak yasal izin ya da tazminat hakları için hekim raporu gerekir. Raporun sınırlarını bilmek, beklentiyi doğru kurar.
Mobbing iddialarında psikolojik değerlendirme raporu sık başvurulan bir belgedir. Rapor, kişide görülen belirtileri ve bunların iş yerindeki olaylarla zamansal ilişkisini tarif edebilir. Ancak mobbingin varlığına psikolog değil, mahkeme karar verir. Rapor, tanık ifadeleri ve yazışmalarla birlikte değerlendirilen delillerden biridir.
Sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshetmek isteyen çalışanlar için İş Kanunu, hekim raporunu esas alır. Psikolog raporu bu süreçte tek başına yeterli olmaz; psikiyatri raporunun yanında destekleyici belge olarak sunulabilir. Bu tür bir adım atmadan önce hukuki danışmanlık almak gerekir. Belgeleri doğru sırayla toplamak, hak kaybını önler.
İşe alım ve terfi süreçlerinde uygulanan psikolojik testler ayrı bir konudur. Bu testler kurum adına çalışan psikologlar tarafından uygulanır ve sonuçları kuruma raporlanır. Çalışanın kendi terapistinden aldığı rapor bu süreçlere girmez. Gizlilik kuralları gereği terapist, işverene bilgi vermez; yalnızca danışanın açık rızasıyla ve danışanın belirlediği kapsamda belge düzenler.
Okul, RAM ve Sınavlarda Psikolog Raporu Kabul Edilir mi?
Okul ve sınav süreçlerinde psikolog raporunun yeri, istenen belgeye göre değişir. Özel eğitim ve destek eğitim hakkı için Rehberlik ve Araştırma Merkezi değerlendirmesi ve hastane sağlık kurulu raporu gerekir. Psikoloğun test raporu bu değerlendirmeye katkı sağlar; ancak yerine geçmez. Sınavlarda ek süre ya da ayrı salon gibi düzenlemeler için de sağlık kurulu raporu istenir.
RAM süreci, okul yönlendirmesiyle başlar ve eğitsel değerlendirmeyle sürer. Dikkat eksikliği, öğrenme güçlüğü ya da zihinsel yetersizlik şüphesinde RAM, hastane raporu ister. Bu raporun hazırlanmasında klinik psikoloğun zeka ve dikkat testleri kullanılır. Sürecin adımlarını RAM raporu için psikiyatri değerlendirmesi yazısında bulabilirsiniz.
Otizm tanısında ve ÇÖZGER sürecinde de aynı düzen geçerlidir. Tanıyı çocuk psikiyatristi koyar, raporu hastane kurulu düzenler; psikolog gelişim ve davranış değerlendirmesiyle sürece katılır. Bu konuyu otizm raporu ve ÇÖZGER yazısında anlattık. Özel muayenehanedeki psikoloğun raporu, hastane sürecini hızlandırabilir ama atlatmaz.
Okul rehberlik servisi ile psikolog raporu arasındaki ilişki de sorulur. Öğretmen ve rehber öğretmen, dışarıdan alınan psikolojik değerlendirme raporunu öğrenciyi tanımak için kullanabilir. Sınıf içi düzenleme, ödev uyarlaması ve oturma düzeni gibi kararlar bu bilgilerle desteklenebilir. Ancak resmi hak doğuran kararlar RAM ve hastane raporuna bağlıdır.
Psikolog Raporu Sicile ya da e-Nabız Sistemine İşler mi?
Özel muayenehanede çalışan bir psikoloğun düzenlediği rapor e-Nabız sistemine işlenmez ve adli sicile girmez. e-Nabız, sağlık kurumlarından gelen kayıtları toplar; psikolog ofisleri bu sisteme veri göndermez. Adli sicil ise yalnızca kesinleşmiş ceza mahkumiyetlerini içerir. Psikoloğa gitmek ya da rapor almak sicil kaydı oluşturmaz.
Hastane bünyesinde uygulanan psikolojik testler ise hastanenin kayıt sistemine girer ve e-Nabız üzerinden görülebilir. Bu kayıtlara kimin erişebildiği, kişinin kendi gizlilik ayarlarına bağlıdır. Konunun bütün ayrıntılarını psikoloğa gitmek sicile işler mi yazısında topladık. Burada yalnızca kısa cevabı veriyoruz.
Raporun gizliliği psikoloğun etik sorumluluğudur. Rapor yalnızca danışanın rızasıyla ve danışanın belirlediği kişiye ya da kuruma verilir. Mahkeme kararı gibi yasal zorunluluklar bu kuralın istisnasıdır. Psikolog, raporu üçüncü kişilerle paylaşmadan önce sizi bilgilendirmek zorundadır.
Raporun bir kopyasını istemek de hakkınızdır. Uzman, raporun aslını kuruma gönderirken size de imzalı bir nüsha vermelidir. Bu nüshayı saklamak, ileride aynı belgeye yeniden ihtiyaç duyduğunuzda süreci kısaltır. Rapor dijital ortamda paylaşılacaksa şifreli gönderim ve alıcının doğrulanması gibi önlemler istenmelidir.
Rapor İçin Hangi Testler Uygulanır?
Değerlendirme raporunun dayanağı, amaca göre seçilen testlerdir. Zeka düzeyi için yaş grubuna uygun zeka ölçekleri, kişilik yapısı için çok boyutlu kişilik envanterleri kullanılır. Dikkat ve öğrenme sorunlarında bilgisayar destekli dikkat testleri ve akademik beceri ölçümleri uygulanır. Depresyon ve kaygı düzeyi için ise kısa belirti ölçekleri tercih edilir.
Çocuklarda gelişim tarama araçları, çizim testleri ve ebeveyn bilgi formları sürece eklenir. Yetişkinlerde klinik görüşme ile yapılandırılmış ölçekler birlikte kullanılır. Testin seçimi kurumun sorusuna göre yapılır; mahkeme için hazırlanan raporda kişilik envanteri, okul için hazırlanan raporda dikkat ve öğrenme testleri ağırlık kazanır. Gereksiz test uygulamak hem maliyeti hem süreyi artırır.
Testlerin geçerli ve güvenilir olması şarttır. Türkçeye uyarlanmış, standardizasyonu yapılmış ve uygulayıcı eğitimi gerektiren testler kurumlarda kabul görür. İnternetteki kendi kendine yapılan testler bu niteliği taşımaz. Sitemizdeki MMPI tarzı kişilik profili testi ve Denver tarzı gelişim tarama testi yalnızca farkındalık amaçlıdır; rapor yerine geçmez.
Test sonucunu yorumlamak, puanı okumaktan farklıdır. Aynı puan, kişinin yaşına, eğitimine ve o günkü durumuna göre farklı anlam taşır. Bu yüzden rapor, puanları görüşme ve gözlemle birlikte değerlendirir. Yalnızca puan listesi içeren bir belge, değerlendirme raporu sayılmaz.
İyi Bir Psikolojik Değerlendirme Raporunda Neler Bulunur?
İyi bir değerlendirme raporu, okuyanın kim olduğu bilinerek yazılır ve belirli bir düzeni izler. Raporun başında kimlik bilgileri, değerlendirme tarihi, raporun amacı ve kimin istediği yer alır. Ardından kullanılan yöntemler, görüşme sayısı ve uygulanan testler sıralanır. Bulgular, sınırlılıklar ve öneriler bölümleriyle rapor tamamlanır.
Bulgular bölümü raporun kalbidir. Test puanları tek başına değil, yorumuyla birlikte verilir; gözlem ve görüşme bilgisiyle birleştirilir. Kesin tanı ifadeleri yerine gözlenen belirti örüntüleri tarif edilir. Tıbbi tanı hekimin işi olduğundan iyi bir psikolog raporu bu sınırı gözetir.
Sınırlılıklar bölümü çoğu zaman atlanır; oysa raporun güvenilirliğini gösteren yerdir. Değerlendirmenin tek oturumda yapılması, kişinin o gün yorgun olması ya da bazı bilgilerin yalnızca beyana dayanması burada belirtilir. Bu dürüstlük, raporu okuyan hâkim ya da hekim için raporu daha değerli kılar. Sınırlılık yazmayan rapor, iddialı görünse de zayıftır.
Raporun sonunda uzmanın adı, unvanı, diploma bilgisi, imzası ve tarih bulunmalıdır. Unvanın klinik psikolog olup olmadığı burada görülür. Etik kurallar, psikoloğun yalnızca yetkili olduğu alanda ve kullandığı testlerde eğitimli olarak rapor yazmasını ister. Bu ölçütleri karşılamayan bir belge, hangi kuruma sunulursa sunulsun etkisizdir.
Psikolog Raporu Nasıl İstenir, Ücretli mi, Ne Kadar Süre Geçerli?
Rapor istemek için psikoloğa amacınızı, raporu isteyen kurumu ve hangi soruya cevap arandığını açıkça söylemeniz gerekir. Psikolog bu bilgiye göre kaç görüşme ve hangi testlerin gerekeceğini belirler. Tek seansta rapor yazılması genellikle mümkün değildir; değerlendirme iki ile dört oturum sürebilir. Rapor yazımı için ayrıca süre gerekir.
Rapor ücretlidir ve genellikle seans ücretinden ayrı hesaplanır. Ücret, uygulanan testlerin sayısına ve raporun kapsamına göre değişir. Test ücretlerinin nasıl hesaplandığını psikolog seans ücretleri yazısında anlattık. Raporun ücreti baştan sorulmalı ve makbuz alınmalıdır.
Psikolog raporunun yasal bir geçerlilik süresi yoktur; ancak kurumlar çoğunlukla güncel rapor ister. Mahkemeler ve okullar genellikle son altı ay ya da bir yıl içinde hazırlanmış belgeleri dikkate alır. Kişinin durumu değiştiyse eski rapor anlamını yitirir. Bu yüzden rapor, ihtiyaç doğduğunda alınmalı, önceden stoklanmamalıdır.
Uzun süredir görüştüğünüz psikologdan rapor istemek, ilk kez başvurduğunuz psikologdan istemekten farklıdır. Terapistiniz süreci bildiği için daha kapsamlı yazabilir; ancak bazı terapistler terapi ilişkisini korumak için mahkeme raporu yazmaktan kaçınır. Bu durumda değerlendirme için ayrı bir uzmana yönlendirme yapılır. Bu tutum etik açıdan doğrudur ve size karşı bir tavır değildir.
Rapor İçin Ne Zaman Psikiyatriste Gitmek Gerekir?
İstediğiniz belge istirahat, heyet, engelli, ehliyet ya da ilaç raporuysa doğru adres psikiyatristtir. Bu belgelerin hepsi hekim imzası gerektirir ve psikolog aracılığıyla alınamaz. Psikiyatrist muayene eder, gerekirse psikoloğa test için yönlendirir ve raporu kendisi düzenler. Yani süreç çoğu zaman iki uzmanın iş birliğiyle tamamlanır.
İlaç raporu da sık karıştırılan bir konudur. Antidepresan ve diğer psikiyatri ilaçlarının raporlu yazılması hekimin işidir; ayrıntıları antidepresan ilaç raporu yazısında bulabilirsiniz. Psikolog bu süreçte yer almaz. İlaç kullanan bir kişiyle terapi yürütmek ise psikoloğun olağan işidir.
Mahkeme, okul ya da işyeri için değerlendirme belgesi istiyorsanız klinik psikolog doğru adrestir. Bu belge tıbbi tanı içermez; ancak kişinin işlevselliğini, güçlü ve zayıf yönlerini ve önerileri anlatır. Bazı durumlarda kurum hem psikiyatri raporu hem psikolojik değerlendirme ister. İki belge birbirini tamamlar.
Kararsız kaldığınızda kuruma sorun: hangi belgeyi, kimden ve hangi tarihten sonra düzenlenmiş olarak istiyor? Bu üç sorunun cevabı, doğru uzmana ilk seferde gitmenizi sağlar. Şehrinizdeki psikiyatristleri ve klinik psikologları İstanbul yetişkin psikiyatrisi gibi il sayfalarından inceleyebilirsiniz. Randevu talebinde raporun amacını yazmak, uzmanın hazırlıklı olmasını sağlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Psikolog istirahat raporu verebilir mi?
Hayır. İstirahat raporu yalnızca hekim tarafından düzenlenir ve SGK yalnızca hekim raporunu kabul eder. Psikoloğun yazdığı görüşme yazısı işverene bilgi verir; ancak izin hakkı doğurmaz. Ruhsal nedenle istirahat gerekiyorsa psikiyatriste başvurulmalıdır.
Özel psikolog rapor verebilir mi?
Özel muayenehanede çalışan klinik psikolog, psikolojik değerlendirme raporu ve test sonuç raporu düzenleyebilir. Sağlık raporu, heyet raporu ya da istirahat raporu veremez. Raporun geçerliliği sunulduğu kurumun kabul kurallarına bağlıdır. Amacı baştan söylemek gerekir.
Psikolog okul için rapor verebilir mi?
Psikolog, okulun öğrenciyi tanımasına yardım edecek bir değerlendirme raporu yazabilir. Ancak özel eğitim hakkı, destek eğitim ve sınav uyarlamaları için RAM değerlendirmesi ve hastane raporu gerekir. Psikolog raporu bu süreci destekler, yerine geçmez.
Psikolog raporu mahkemede delil olur mu?
Evet, uzman görüşü olarak dosyaya sunulabilir. Hâkim raporu serbestçe değerlendirir ve gerekirse bilirkişi atar. Aile mahkemelerinde mahkemenin kendi uzmanının raporu ayrıca hazırlanır. Tarafsız ve yöntemi açık bir rapor daha çok dikkate alınır.
Psikolog raporu e-Nabız sisteminde görünür mü?
Özel psikolog ofisinde hazırlanan rapor e-Nabız sistemine işlenmez. Hastanede uygulanan testler ise hastane kaydına girer ve e-Nabız üzerinden görülebilir. Adli sicile hiçbir psikolojik değerlendirme işlenmez. Gizlilik kuralları raporu korur.
Psikolog raporu kaç günde hazırlanır?
Değerlendirme genellikle iki ile dört oturum sürer; rapor yazımı için birkaç gün daha gerekir. Toplam süre bir ile üç hafta arasında değişir. Acil mahkeme takvimi varsa bunu baştan söylemek gerekir. Tek seansta yazılan rapor genellikle yeterli kapsamda olmaz.
Psikolog raporu ücreti ne kadar?
Rapor ücreti, görüşme sayısına ve uygulanan testlere göre belirlenir; seans ücretinden ayrı hesaplanır. Zeka testi gibi uzun uygulamalar ücreti yükseltir. Ücret baştan sorulmalı ve makbuz alınmalıdır. Kurumlar ücret konusunda bir standart belirlemez.
Psikolog engelli raporu verebilir mi?
Hayır. Engelli raporu hastane sağlık kurulu tarafından düzenlenir. Psikolog, kurulun istediği zeka ve kişilik testlerini uygulayarak sürece katkı sağlar. Özel psikolog raporu tek başına engelli raporu başvurusunda yeterli değildir.
Psikolog raporu ehliyet ya da silah ruhsatı için geçerli mi?
Hayır. Sürücü belgesi ve silah ruhsatı süreçlerinde istenen sağlık raporları hekim tarafından düzenlenir; psikiyatrik değerlendirme de hekim tarafından yapılır. Psikolog bu süreçte yalnızca istenirse test uygulayıcısı olarak yer alır. Psikoteknik değerlendirme ise ayrı bir belgedir ve yetkili merkezlerde yapılır.
Terapistim mahkeme için rapor yazmak istemiyor, bu normal mi?
Evet, bu yaygın ve etik bir tutumdur. Terapi ilişkisi ile değerlendirme rolü çatışabileceği için birçok terapist mahkeme raporunu başka bir uzmana bırakır. Terapistiniz sizi değerlendirme için yönlendirebilir. Bu tutum size karşı olumsuz bir yargı anlamına gelmez.
Psikolog raporu için hangi testler zorunludur?
Zorunlu bir test listesi yoktur; testler raporun amacına göre seçilir. Zeka, kişilik, dikkat ve belirti ölçekleri en sık kullanılanlardır. Kurum belirli bir test istiyorsa bunu psikoloğa iletmek gerekir. Testin Türkçe standardizasyonunun ve uygulayıcı eğitiminin olması kabul için önemlidir.
Psikolog raporunda tanı yazar mı?
İyi bir psikolog raporu tıbbi tanı koymaz; gözlenen belirti örüntülerini ve test bulgularını tarif eder. Tanı, hekimin ya da hekim kurulunun işidir. Rapor, tanıya giden süreçte hekime bilgi sağlar. Tanı adı yazan psikolog raporu kurumlarda güven kaybettirebilir.
Bu yazı belge türleri ve yasal çerçeve hakkında genel bilgilendirme amaçlıdır; mevzuat değişebilir ve her durumun kendi koşulları vardır. Belgeyi hangi kuruma sunacağınızı ve hangi belgenin istendiğini önceden kurumdan öğrenin. Mahkeme süreçlerinde ayrıca hukuki danışmanlık almanız gerekir. Uygun psikiyatristi ya da klinik psikoloğu Psikiyatri Rehberi üzerinden il ve uzmanlık alanına göre arayabilirsiniz.

Yorumlar
Bu yazı hakkındaki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz. Kişisel sağlık bilgilerinizi ve telefon numaranızı yazmayın.
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazabilirsiniz.
Yorum yazın